۱۳۸۹ چگونه گذشت ؟
سال ۸۹ به آخر خودش رسید. فرصتی هست که برگردیم عقب و نگاهی به سال ۸۹ داشته باشیم.
سال ۸۸ که وضعیت اقتصادی غرب خراب شد، از اون طرف هم تو ایران قیمت دلار تو 3 سال گذشته ثابت بود، و با تورم جلو نرفت، این موضوع واسه همه صادر کنندگان، از جمله صفریک سخت بود. به همین خاطر مهمترین هدف ما در سال ۸۹، تغییر جهت از بازار خارج به بازار ایران شد. تو این زمینه تونستیم تو سال ۸۹، فعالیت قابل قبولی هم داشته باشیم. سال 89 همینطور تونستیم یه ارزیابی خوبی هم از وضعیت سرویس‌های موبایل تو ایران داشته باشیم. بعضی جا‌ها خیلی با اون چیزی که ما فکرشو میکردیم تفاوت داشت، مثل بازی‌‌های موبایل. ولی از اون طرف تونستیم حضور خوب و پر رنگی تو بازار اپلیکیشن های مالی و تجاری داشته باشیم.
در زمینه نیروی انسانی، به جز ۳ ماه اول سال، حتی با در نظر گرفتن جوانی تیم فنی مون هم تونستیم سال آرامی داشت باشیم. خوشبختانه امسال تقریبا همه همکارامون تمام‌وقت بودند، و این موضوع ریسک‌های ما رو خیلی کم کرد. تو زمینه جذب نیروی جدید، به خاطر محدویت‌هایی که داشتیم، نتوستیم خیلی موفق جلو بریم. هر چند تعدای از کسانی که جذب شدند هم نتونستند ۲ ماه آموزشی/آزمایشی که داریم رو با موفقیت به اتمام برسونند …
گسترش پهنای فعالیتهای صفریک در ۱۳۸۹: تیم آندروید کار خودش رو از اواسط سال شروع کرد، که خوشبختانه پیشرفت خوبی هم داشت، همین الان ۲ تا اپلیکیشن رو آندروید استور داریم [اینجا]. تیم آیفون هم امسال از حالت اموژسی خارج شده، و الان جزو یکی از مهمترین تیم های شرکت شده. تیم های وب، J2ME و Blackberry هم سال پر باری رو به لحاظ گسترش دانششون داشتند.
کیفیت، تحویل به موقع محصول به مشتری، و خارج نشدن از بودجه مصوب، مواردی بود که در سال ۸۹ جهش چشمگیری در اونها داشتیم. به اشتراک گذاری دانش، برگذاری Brown Bag میتینگ‌ها یا Tech Talkها ،مستند کردن، استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه و Configuration Management مثل Jira یا Confluence، هم تقریبا دیگه جزء فرهنگ صفریک شده.
و اما سال ۹۰، دنبال گسترده کردن حضورمون تو بازار ایران هستیم و ارائه سرویس در ایران جزء اولویت هامون هستش. حضور پررنگ تر تو اپلیکیشن های مالی-تجاری موبایل، گسترش همکاری با اپراتور‌های تلفن همراه، ارائه سرویس های قبلیمون رو iPhone، iPad ، آندروید و Blackberry رو تو برنامه کاری سال 90 داریم. از اون طرف هم در حال گسترش دوباره فعالیت هامون تو بازار غرب هستیم، بالا رفتن قیمت دلار ما رو دوباره داره امیدوار می‌کنه. نیروی انسانی، مهمترین سرمایه ای هست که ما تو صفریک داریم و امسال بازم مهمترین اولویتمون حفظ نیروهای موجودمون، و گرفتن نیروهای خوب هستش.
از همه همکارانی هم که سال 89 رو با ما بودن ممنونیم و دست همهٔ کسانی رو که بتونن 90 کنارمون باشن که باهم به هدفمون برسیم رو به گرمی میفشاریم.
آرزوی سالی خوب رو واسه شما و همکارامون تو صفریک دارم، بهار بر شما مبارک باد.